外国人技能実習生受入事業

外国人技能実習生受入れ制度とは

外国人を日本の企業が受入れ「技能実習」を通じて、技術・技能・知識の修得を支援し、母国への技術等の移転を図るという人的な国際貢献を目的として、技能実習法に基づき実施している制度です。
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受入れには、決められた条件があります。例えば、【技能実習の対象となる職種および作業】が決まっており、実習生の技術･技能習得に係る作業が、同一作業の反復(単純作業)業務でないことや、企業の常勤者人数等により受け入れられる人数枠も決められております。また、技能実習生の宿舎や生活に関わる物（寝具・什器ほか）の準備などが必要となります。
在留期間については、下記の図のとおり、技能実習１号が１年、技能実習２号が２年、技能実習３号が２年の最長で計５年となっております。(詳細についてはお問合せ下さい)

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法令等は、以下のサイトをご覧ください。